{"id":3263,"date":"2016-03-20T13:34:24","date_gmt":"2016-03-20T13:34:24","guid":{"rendered":"http:\/\/rochaconsultores.com.br\/?p=3263"},"modified":"2023-05-25T14:51:08","modified_gmt":"2023-05-25T14:51:08","slug":"dhl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.joaocarlosrocha.com.br\/dhl\/","title":{"rendered":"DHL &#8211; Desenvolvimento de Habilidades de Lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"<ol>\n<li>Treinar a Lideran\u00e7a, para qu\u00ea?<\/li>\n<\/ol>\n<p>O maior diferencial de institui\u00e7\u00f5es bem sucedidas \u00e9 a presen\u00e7a de l\u00edderes capacitados. Neste treinamento, o participante amplia o seu conceito de lideran\u00e7a, desenvolve habilidades de l\u00edder e se mune de ferramentas para obter melhores resultados nas organiza\u00e7\u00f5es em que atua.<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>=&gt; Veja, no final da p\u00e1gina, o que os participantes est\u00e3o falando!<\/strong><\/span><\/p>\n<h2>Objetivos do Treinamento<\/h2>\n<p>Desenvolvido\u00a0em parceria da <strong>Rocha Consultores Associados<\/strong> com\u00a0a <strong>Salutar Desenvolvimento Organizacional<\/strong>, o DHL &#8211; Desenvolvimento de Habilidades de Lideran\u00e7a tem como principais objetivos:<\/p>\n<ul>\n<li>Ampliar o autoconhecimento do participante com foco nas habilidades do l\u00edder<\/li>\n<li>Fortalecer a imagem do papel de l\u00edder como respons\u00e1vel por resultados<\/li>\n<li>Criar um ambiente saud\u00e1vel de troca de experi\u00eancias entre os l\u00edderes<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Metodologia<\/h2>\n<p>Empregamos metodologia andrag\u00f3gica (edu\u00e7\u00e3o de adultos) constru\u00edda com princ\u00edpios da Antroposofia, aliada \u00e0s mais modernas t\u00e9cnicas e ferramentas para desenvolvimento organizacional e gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<h2>A quem interessa<\/h2>\n<ul>\n<li>Gerentes<\/li>\n<li>Coordenadores e Supervisores<\/li>\n<li>L\u00edderes T\u00e9cnicos<\/li>\n<li>Empres\u00e1rios<\/li>\n<li>Profissionais Liberais<\/li>\n<li>L\u00edderes do Terceiro Setor<\/li>\n<li>Profissionais de RH<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Formato e Carga Hor\u00e1ria<\/h2>\n<p>30 horas, distribu\u00eddas em 3 dias consecutivos.<\/p>\n<h1>Facilitadores<\/h1>\n<p><strong>Tiago Sartori<\/strong><br \/>\nConsultor Organizacional, Facilitador do\u00a0Programa Germinar de Forma\u00e7\u00e3o de L\u00edderes,\u00a0P\u00f3s-graduado em Administra\u00e7\u00e3o do 3o Setor,\u00a0Formado em Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a.<\/p>\n<p><strong>Jo\u00e3o Carlos Rocha<\/strong><\/p>\n<p>Consultor empresarial, coach de executivos com\u00a0certifica\u00e7\u00e3o ICF, palestrante e escritor,\u00a0atuando nas maiores empresas do pa\u00eds.\u00a0Graduado em Direito, com MBA em RH.<\/p>\n<h2>Turmas <em>in company<\/em><\/h2>\n<p>Temos condi\u00e7\u00f5es especiais para turmas <em>in company<\/em>.<\/p>\n<h2>Ainda tem alguma d\u00favida, coment\u00e1rio ou sugest\u00e3o?<\/h2>\n<p>Clique <strong><a href=\"http:\/\/joaocarlosrocha.com.br\/contato\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqui<\/a><\/strong>\u00a0e fa\u00e7a-nos uma consulta!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qual \u00e9 o maior diferencial das organiza\u00e7\u00f5es bem sucedidas?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4196,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4,7],"tags":[15,12,22,14],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.5 - 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